Het doel van de training is klachten van het houdings- en bewegingsapparaat te voorkomen, re-integratie te vereenvoudigen en daarmee en verzuimcijfers positief te beïnvloeden.
Door te informeren en te instrueren, zelfinzicht te bewerkstelligen over grenzen van fysieke belasting bij medewerkers. Meedenken en meedoen aan gezonder werken binnen het bedrijf, waarbij zowel de individuele medewerker als het management zich meer bewust worden van "gezond werken" en het in de praktijk brengen hiervan.

training instructie lastenverplaatsing = t.i.l.

Na het volgen van de T.I.L. training is de medewerker in staat:   

• Fysiek belastende situaties m.b.t. zijn/haar werk te herkennen
• Heeft kennis van de voor die persoon geldend gezond werkgedrag
• Heeft kennis van de voor die persoon geldende optimale werkplekopstelling
• Om fysiek belastende situaties zelf op te lossen op een wijze die voor de medewerker relevant en haalbaar is
• Het ervaren van meerwaarde van de in de training opgedane kennis
• Knelpunten m.b.t. de werkplek herkennen.

   
   

theorie en veel praktijk

De doelgroep voor deze trainingen zijn werknemers met vergelijkbare taken en handelingen binnen één organisatie. Het is een interactieve training, waarbij de cursist een wezenlijke bijdrage levert aan de inhoud, wordt groepsgewijs gegeven en bevat zowel theorie als praktijk leerstof. Een goed werkbare groepsgrootte bestaat uit tien tot twaalf cursisten. De meeste trainingen duren 3,5 uur, afhankelijk van de wensen van het bedrijf en worden bij voorkeur incompagny gegeven.





Terug naar diensten